Oletko sitoutunut siihen mitä teet? Seisotko tekemisesi takana?

Kun lähden rakentamaan simulaatiovalmennuksia yhdessä asiakkaan kanssa, usein huomaan miettiväni, että voisin itsekin olla osallistujana valmennuksessa. Ihminen ei onneksi ole koskaan valmis ja on viisasta aika ajoin istua alas tai nousta ylös tutkimaan sitä, miksi toimii niin kuin toimii, Miksi sitä tekee niitä valintoja kuin tekee ja minkä ihmeen vuoksi sitä solahtaa niihin samoihin ärsyttäviin rooleihin, joita ei voi edes itse sietää? Niin työssä, kotona kuin asiakaspalvelutilanteissakin.

On hyvä myös pysähtyä kuulostelemaan omaa sisäistä puhettaan. Kuuluuko siellä vaativa, jäkättävä ääni, jollei ei kelpaa mikään, joka sättii ja arvostelee lakkaamatta? Jos näin on, on syytä ottaa sisäinen dialogi omiin käsiin johdettavaksi, kohti kannustavampaa ja innostavampaa vuoropuhelua. Omaan tapaan toimia, ajatella ja reagoida on syytä tutustua. Itsetuntemus, tutummin itsetunto, on vankka pohja kaikkeen tekemiseen. Kun tunnet itsesi voit johtaa itseäsi ja sitä kautta myös toimintaasi ja toimintaa ryhmässä ja verkostoissa. Tunne itsesi myös työssä. Millainen työitsetunto sinulla on? Tunnetko osaamisesi? Tiedot ja taidot voivat löytyä, mutta entä ainutlaatuinen uniikki osaamisesi, joka sisältää kykysi, innostuksesi ja kaiken sen osaamisesi summan, joka tekee sinusta sen kuka olet parhaimmillasi. Entä millainen yritys/yhteisötunto sinulla on? Pystytkö seisomaan sen takana mitä teet työksesi ja mitä organisaatiosi tekee ja tuottaa ja millä tavalla? Voisitko itse osallistua tuottamaasi toimintaan ilolla? Tai jos et ole kohderyhmää, niin tekemällä roolinvaihdon asiakkaaseen, voitko käsi sydämellä sanoa, että tämä on sitä mitä asiakkaamme todella tarvitsevat ja tahtovat. Seisotko elämäsi, tekemisesi ja työsi takana?

Mapu Narvinen

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *